障がい者支援施設、生活支援(未経験無資格OK)
株式会社 ミナソラ
障がい者支援施設、生活支援(未経験無資格OK)
就労継続支援B型と生活介護で、障がいのある利用者さんと一緒に作業や運動を行う生活支援員の仕事です。
活動中の見守りに加え、必要に応じて補助・介助を行います。
◎就労継続支援B型
・利用者さんと軽作業
・パラコードやレジンを使った小物作成
・ハウスクリーニング
作成した小物はネットで販売し、マルシェにも出店します。
作業を一緒に進めながら、利用者さんの手元を見守り、必要な場面で手助けをします。
◎生活介護
運動をメインに行い、代謝を高めて身体を整えていけるよう支援します。
利用者さんと一緒に身体を動かしながら、見守りや補助・介助を行います。
小物作りや身体を動かすこと、人と関わることが好きな方は、日々の活動でその関心を生かせます。
未経験・無資格の方も応募できます。
利用者さんの気持ちを考えながら、一緒に小物作りや掃除、運動に取り組みたい方を歓迎します。
作業中の見守りや補助・介助にも、利用者さんの様子に合わせて丁寧に取り組める方を求めています。
・9:00~17:00の間で相談可
・休憩45分
・残業なし
・週3~4回勤務できる方
・土曜日に勤務できる方
・日曜日・祝日は休業日
・GW・夏季休暇・冬期休暇あり
経験考慮します
・雇用保険、労災保険
・研修支援あり(応相談)
・車通勤可
株式会社 ミナソラ
〒5900141
大阪府堺市南区桃山台4丁25-16
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。