アクセサリーの制作販売スタッフ
株式会社 H&me
アクセサリーの制作販売スタッフ
2026年6月オープンの新店舗!
アクセサリーの制作販売スタッフとして、商品を製作しお客様に提供するお仕事です。
【主な仕事内容】
お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に提供していきましょう。
あなたのクリエイティブなアイデアを活かせる環境が待っています。
《資格》
《歓迎するスキル・経験》
《求める人物像》
シフト制
残業なし / 週3日からOK / 11時以降に始業
1日あたりの実働時間:6時間
※週5勤務の方は8時間実働(休憩1時間)
シフト例
・12時00分~18時00分(6時間勤務)
・13時00分~19時00分(6時間勤務)
・10時30分〜19時30時(8勤務)
時間や日数は柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
シフト制による勤務
※毎週土日、祝日どちらかは勤務可能な方の募集になります
(お休みの希望についてはご相談ください。)
・土日祝の休暇についてはシフトにより調整
・年次有給休暇あり
・年末年始休暇あり
・特別休暇制度も相談可能
・ロウ付けやバングルの製作等、スキル獲得による昇給あり
・交通費支給(上限1万円/月)、週5勤務の方(上限2万円/月)
・社会保険完備(週5日のフルタイム勤務の方のみ)
・従業員割引制度あり
・定期的な社員登用のチャンスあり
・研修制度あり、スキルアップを支援します
・シフトの柔軟性があり、ライフスタイルに合わせやすい職場環境
・制服あり
株式会社 H&me
〒605-0811
京都府京都市東山区小松町561-23
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。