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企業メッセージ

地域に密着した屋内スポーツ施設で、ボウリングを通じて体力づくりや地域活動に貢献しています。

社会保険も完備されており、マイカー通勤も可能です。

仕事内容

フロント業務(短時間正社員:6時間40分勤務)

王冠ボウルでのフロント業務として、ボウリング利用者の受付や電話予約対応、会計精算業務、シューズの貸し出し・返却、場内アナウンス、専用システムを使ったコンペ表への名前の入力を担当します。

応募資格

・必須:18歳以上(深夜時間帯の勤務を含むため法令による)
・歓迎:ボウリング場勤務経験

勤務時間・休日

勤務時間

・9:00~17:00または15:00~23:00のいずれかの時間帯で勤務します。
・休憩:80分
・月平均労働日数は26.0日です。
・月平均時間外労働時間は4時間です。
・36協定における特別条項はありません。

休日・休暇

・休日は毎週水曜日(定休日)と、弊社カレンダーによります。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。

給与・待遇

給与
月給 204,750円〜236,600円

・月給204,750円〜236,600円です。
・昇給制度あり(前年度実績:1月あたり3,000円〜15,000円)。
・試用期間は1ヶ月で、期間中は時給1,125円~1,300円です。
・通勤手当は実費支給(1日あたり上限900円)です。
・給与の締切日は20日です。
・給与の支払日は当月25日です。

福利厚生

・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金です。
・雇用期間の定めはありません。
・勤務地はJR西那須野駅から車15分です。
・マイカー通勤が可能で、駐車場があります。
・受動喫煙対策として屋内禁煙、館内に喫煙室があります。

勤務地・アクセス

勤務地
栃木県大田原市美原1-6-18
アクセス
西那須野駅

会社情報

有限会社 野崎製作所 王冠ボウル

〒324-0047
栃木県大田原市美原 1-6-18

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。