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企業メッセージ

「これから店長を目指したい」 「自分のアイディアを活かして どんどんお店作りに関わりたい」 と意欲のある方なら マネジメント未経験の方も大歓迎です◎

\こんな方にもオススメです!/

・リーダー経験を活かしたい!

・裁量大きくお店作りに関わりたい!

・料理長 or 調理師に憧れている!

・フリーターから安定した正社員に!

・将来は自分で店舗を持ちたい!

お祝い事や親戚の集まりなど 特別な日にも利用される創作焼肉店で 店長候補となるスタッフを募集します!

仕事内容

創作焼肉店の店長候補

✨飲食店での勤務経験1年以上の方募集

✨SNS運用&お店のPRできる方歓迎

✨完全週休2日&お正月に長期休暇あり

✨売上に応じてインセンティブ支給

✨マネージャーなどへ出世も可能

応募資格

【*必須条件*】

◎飲食店経験1年以上

◎学歴・資格・性別不問

◎N1レベル以上の日本語能力

飲食店での勤務経験者を募集します!

ホール・キッチン、 どちらかだけでの経験でもOK!

女性店長の活躍実績あり!

性別や経験よりも 仕事への姿勢を見て採用します◎

勤務時間・休日

勤務時間

10:00~23:00

上記の時間帯で シフト制勤務となります。

休日・休暇

*完全週休2日制

*正月に連休あり

給与・待遇

給与
月給 350,000円〜380,000円

基本給:月給 20万2000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり14万8000円 〜 17万8000円

福利厚生

・社会保険完備

・交通費全額支給

・賄いあり

・制服貸与

・出勤時の服装自由

・髪色自由&ピアスOK

勤務地・アクセス

勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル2F
アクセス
三宮駅

会社情報

神戸肉處 和心

〒650-0011

兵庫県神戸市中央区下山手通2-11-1 KSMビル2階

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。