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企業メッセージ

私たちの飲食店では、フロアおよび厨房スタッフとして活躍していただける方を募集しています。

シフト制で柔軟な働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。

チームワークを大切にしながら、働きやすい環境を整えています。

未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

仕事内容

飲食店フロア 厨房スタッフ

飲食店におけるフロア及び厨房スタッフのお仕事です。お客様に快適な食事体験を提供するため、以下の業務を担当していただきます。

・フロア業務:お客様の接客、注文の受け取り、料理や飲み物の提供など
・厨房業務:食材の準備、調理、盛り付け、後片付けなど
・お店全体の衛生管理と清掃業務
・チームとの連携を図り、お客様に笑顔で対応すること

応募資格

飲食業界での経験は問いませんが、チームで協力して業務に取り組める方を求めています
接客が好きな方、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します

《歓迎資格・経験》
・ 飲食業界での経験がある方
・土日勤務可能な方

《求める人物像》
・ 明るく元気な対応ができる方
・ 柔軟にシフトに対応できる方
・学歴不問、未経験者も歓迎します

勤務時間・休日

勤務時間

・シフト制
・勤務日は月に数日から15日程度で相談可能
・営業時間は11:00~15:00頃で、シフトにより実働時間は異なります
※残業が発生する場合もありますが、当日調整可能です

休日・休暇

・シフト制に基づく休日

給与・待遇

給与
時給 1,185円〜1,300円

試用期間:20日間
試用期間中の給与は時給1,135円

福利厚生

・労災保険
・業績に応じた昇給年2回あり
・まかないあり

勤務地・アクセス

勤務地
京都府京都市北区紫野下若草町32-3一麦七菜
アクセス
最寄りのバス停船岡山から徒歩約1分

会社情報

一麦七菜

〒6038234
京都府京都市北区紫野下若草町32ー3 一麦七菜

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。