ラーメン店の店舗スタッフ
松福 小田原店
ラーメン店の店舗スタッフ
・お客様のご案内、接客
・ラーメンやサイドメニューの提供
・食器の片付け、洗い物
・食材の仕込み、調理補助
・ラーメンの調理
まずは接客や料理の提供など、
できる仕事からスタート!
仕事に慣れてきたら
鍋ふりや麺上げといった
本格的な調理にも挑戦します✨
・学歴不問
・経験不問
・資格不問
・未経験歓迎
10:00~翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
※残業2時間あり(残業代別途支給)
月7~8日休み(シフト制)
月曜定休
・連休取得OK
・有給休暇あり (入社半年後10日付与)
・技術手当:鍋ふり月1万円
・技術手当:麺上げ月2万円
・店長手当:月7万円
・家族手当:月1万円
・食事手当:1日250円
・交通費全額支給
・残業代別途支給
◎昇給随時(経験・技術に応じて)
■技術習得後のスタッフ
月収28万円
月給25万円+技術手当3万円
■店長
月収32万円以上
月給25万円+店長手当7万円+他手当
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給随時
・まかないあり
・制服貸与
・友達紹介制度
・髪型・髪色自由
・車・バイク通勤可能
┗駐車場、駐輪場はありませんが
近隣の駐車場や駐輪場に停めていただきます
※費用は規定内にて支給します
松福 小田原店
〒410-0845
静岡県沼津市千本港町57-1
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。