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仕事内容

不動産/賃貸 ルームアドバイザーのアシスタント業務

◎下記業務のサポート

▼お問い合わせ
不動産ポータルサイトを見たお客様から、電話やメールで問い合わせが入ります。
お客様はルームアドバイザー全員に平等に割り振ります。
その際は、難易度や相性も考慮するのでご安心を。

▼ヒアリング・物件提案
来店されたお客様の希望条件(家賃・間取り・エリア・生活スタイルなど)をお聞きして最適な物件を提案。
高級物件からリーズナブルな物件まで幅広く取り扱えます。

▼お部屋の案内・成約
お客様と現地に向かって部屋をご案内。近隣情報や部屋の魅力をお伝えし、お気に召したら成約です。

★アシスタント業務
ポータルサイトへの物件情報の入力や契約書類の準備、申し込み手続き代行など、アシスタントが担当。
(業務が立て込んでいる場合は、まれに手伝うこともあります)

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)
└お客様を現地にご案内するため

・未経験大歓迎!人柄重視の採用です

勤務時間・休日

勤務時間

シフト制

10:00~19:00(時間応相談:実働最大8時間・休憩1時間)

休日・休暇

・火曜日定休(曜日はシフト制)
└シフトは自由度バツグン!
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

給与・待遇

給与
時給 1,280円〜
福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費(当社規定あり)
・資格手当

勤務地・アクセス

勤務地
東京都中野区東中野3-8-13 ドーンNSビル6階・8階
アクセス
東中野駅

会社情報

株式会社 SKCrew

〒164-0003

東京都中野区東中野3-8-13 ドーンNSビル6階8階

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。