ケーキや洋菓子の販売スタッフ
イタリアントマト ドルチェリア スマーク伊勢崎店
ケーキや洋菓子の販売スタッフ
お客様のご注文をお伺いし、商品の箱詰め・お会計までの一連作業をお願いします。
毎日工場からケーキが納品されるので、カットしてショーケースに陳列します。
慣れてきたら…
・アルバイトスタッフの採用・教育
・シフト管理
・数字管理 などもお任せ!
未経験OK!(経験不問)
高卒以上の方
9:30~21:30の間でシフト制
隔週休2日制(月6~8日休み)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(実費支給)
・車通勤OK(応相談)
・社会保険完備
・深夜・残業手当全額支給
・役職手当
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5,000円)
・退職金制度
・制服貸与
・前給制度(稼働分)
・短時間勤務制度あり
・社割制度(まかない・従業員割引あり)
・慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金)
・産休・育休制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
イタリアントマト ドルチェリア スマーク伊勢崎店
〒379-2224
群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎1階
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。