食の常識がちょっと変わるカフェダイニングのキッチンスタッフ
八十八夜
食の常識がちょっと変わるカフェダイニングのキッチンスタッフ
・営業前の仕込み、食材の準備
・注文に合わせた調理、盛り付け
・キッチン内の衛生管理
・食材の在庫や状態の管理
まずは仕込みや調理、盛り付けなど、 毎日の営業に必要な仕事から担当します。
仕事に慣れてきたら、 発酵食品や 季節の食材について知ったり、 新しい料理の組み合わせを考えたりと、 担当することを広げていくこともできます。
長期で勤務できる方。
飲食店でキッチン・調理の経験がある方
普段から自炊をしている方、家庭で普段から料理をしている方(包丁が使える程度)
週3~5日・1日6~8時間勤務できる方
Wワークで勤務したい方歓迎
ガッツリ稼ぎたい方
新しいことを覚えるのが好きな方
将来的に正社員を目指したい方、新しい食材を見つけると試してみたくなる方
発酵食品やハーブ、スパイスに興味がある方
ジャンルにとらわれず様々な料理や食材が好きな方
料理をすること・食べることが好きな方も歓迎です!!
15:00~22:00
1日6時間以上
週3~4日勤務できる方
シフトによる
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
社会保険完備
交通費は月10,000円まで支給
まかない・食事補助あり
制服貸与
髪型・髪色自由(節度ある程度)
ピアスOK
研修制度あり
正社員登用制度あり
自転車通勤OK
敷地内は全て禁煙
まかないあり
ブランクOK
八十八夜
〒1800005
東京都武蔵野市御殿山1-2-1
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。