アイススケートリンクのスタッフ
株式会社 パティネレジャー
株式会社 パティネレジャー
アイススケートリンクのスタッフ
お客様の受付・接客対応
スケートリンクの氷上監視 (実際に滑って見回りを行います)
施設内の清掃、備品管理
スケート教室開催時のサポート
簡単なPC操作(事務作業)
PCの基本操作ができる方 (文字入力や簡単な検索ができればOK!)
火・木曜/10:00~
土曜 /~18:00
日曜 /8:00~
週2日~勤務OK
「平日だけ」「土日だけ」もOK
毎週、火・木・土・日曜は
スケート教室の受付業務を お任せする場合があります。
< 営業時間 >
平日 /11:30~18:00
土日祝/9:30~17:30
交通費規定支給(上限2万円)
※金額超える場合、要相談
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2か月間は先輩がつきっきりで教えてくれるので安心!
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・出勤日以外も スケートリンク無料利用OK
・WワークOK
株式会社 パティネレジャー
〒273-0012
千葉県船橋市浜町2-1-60 三井不動産アイスパーク船橋
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。