就労継続支援B型事業所での送迎・調理補助・支援スタッフ
株式会社 トップワールド
就労継続支援B型事業所での送迎・調理補助・支援スタッフ
利用者様の送迎及び昼食の調理補助などの生活支援、就労支援(利用者様の生産活動の指導など)をお願いします
※ビーズ・アクセサリの作成、ハギレを使ったヘアバンド等の作成、DM配布などをおこなっています
※昼食の調理は、家庭料理の範囲内でできる業務です
※利用者様の送迎エリアは札幌市内のみです
普通自動車免許(AT限定可)
未経験者応募OK
学歴不問
土曜日勤務出来る方
車の運転に慣れている方
9:00〜16:00の間で実働5.5〜6.25時間(6時間を超える場合、休憩45分)
週4日程度、月曜〜土曜でシフト制
日曜、祝日、他会社カレンダーによる
車通勤可(無料駐車場完備)
各種社会保険完備(法定による)
株式会社 トップワールド
〒003-0029
北海道札幌市白石区平和通5丁目北7-14
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。