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企業メッセージ

魚の卸問屋と共同経営しており、豊洲や築地市場から全国各地の新鮮な魚を仕入れています。

店内で丁寧に仕込んだ焼き魚や煮魚、揚げ物を提供しています。

カウンター席10席(1F)、テーブル席12席(2F)の店舗で、絶品のまかないも楽しめます。

えびす焼き魚食堂 職場イメージ 1

仕事内容

焼き魚定食屋での調理補助及び接客/恵比寿 ★直接面接★

えびす焼き魚食堂で調理全般、定食のセッティング、炊飯、お会計を担当します。

応募資格

・経験不問
・学歴不問
・資格不問

勤務時間・休日

勤務時間

・10:00〜15:00、または17:00〜22:00の間で3時間以上
・勤務時間は選択制
・休憩時間は60分
・週3日〜週5日勤務
・労働日数について相談可

休日・休暇

・休日:日曜日
・週休二日制(毎週)
・年末年始・夏季休暇あり

給与・待遇

給与
時給 1,300円〜1,500円

・基本給:時給1,300円〜1,500円
・昇給制度あり(前年度実績:1時間あたり100円〜200円)
・試用期間あり(3ヶ月、同条件)
・通勤手当は実費支給(上限なし)
・締切日:月末
・支払日:翌月25日

福利厚生

・加入保険は労災保険です。
・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
・有給休暇は法定通り付与されます。
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり(3ヶ月、同条件)
・勤務地は恵比寿駅から徒歩7分です。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・まかないあり

勤務地・アクセス

勤務地
東京都渋谷区恵比寿3-1-2
アクセス
恵比寿駅

会社情報

えびす焼き魚食堂

〒1500013
東京都渋谷区恵比寿 3-1-2

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

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カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント（カスハラ）と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1．カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2．カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3．従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4．お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。