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仕事内容

鮮魚部門

いつもは見えない!
スーパーの裏側でできるコツコツ簡単ワーク♪

最初にお任せするのは、カット済みの食品をパックに詰めたりシールを貼ったりだけ♪

専門知識も不要で、初めての方でもすぐに慣れます!

作業はすべてバックヤードなので、接客は不安、顔ばれしたくないそんな方も心配なし
近所のスーパーでも気軽に働けます◎

モクモク作業が得意な方や、裏方で気楽に働きたい方におすすめ♪

もし宜しければ、応募前の見学も大歓迎です!

勤務時間・休日

勤務時間

①7:30~11:30
②8:00~12:00

給与・待遇

給与
時給 1,125円
福利厚生

◆髪色自由
何色でも大丈夫です!
※規定あり
前髪は眉からかからない
長い場合は束ねる等
◆ネックレス
制服から見えない程度
◆ネイル
カラーOK!付け爪とアートはNG
◆ピアス
耳のみOK!ぶら下がりタイプNG
◆Yシャツ・ブラウス
原色以外OK
◆スラックス
柄なしの黒・紺・茶・グレー
スラックス・スキニー・綿パン(チノ)OK
◆靴下自由!!
※安全、衛生上の観点から一部制限あり
※部門により多少の変動あり

■社会保険完備
※アルバイト社員は労災保険のみ
※勤務時間に応じて
週20時間以上:雇用保険
週30時間以上:健康保険/厚生年金
⇒年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種
■社員登用あり
■制服貸与
■研修あり
■昇給あり
■扶養控除内OK
■禁煙
■ロッカー貸与
■時間帯・曜日加給
■賞与あり
※アルバイト以外
■有給休暇制度
■特別休暇制度
■忌引き休暇
■再雇用制度(65歳まで)
■交通費規定支給
車通勤:南から北へ向かう場合は右折禁止
■ファミリー会(月額200円)加入も人気!
※アルバイト以外
・人気テーマパーク割引
・各種宿泊施設の割引特典など

勤務地・アクセス

勤務地
栃木県宇都宮市石井町3351番地1 ヨークベニマル石井店
アクセス
宇都宮駅 (車15分)

会社情報

株式会社 ヨークベニマル 石井店

〒321-0912

栃木県宇都宮市石井町3351番地1

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。