生活支援員・職業指導員
株式会社 センショウ
生活支援員・職業指導員
障がいのある利用者さんが安心して働けるよう作業の見守りやサポートをお願いします
利用者さん一人ひとりに寄り添いながら自信や成長を支えるやりがいある仕事です
●具体的には…
・軽作業のサポート
∟自動車部品の組み立て・箱折り作業、その他
・利用者さんへの作業説明や見守り
・施設外就労時の同行・サポート
・日報などの記録作業
・相談対応や声掛け
まずは利用者さんと コミュニケーションを取りながら信頼関係づくりからスタート!
※企業との連絡業務は慣れてからお任せします
■要普通自動車運転免許
・資格・学歴不問
・未経験歓迎
・ブランクOK
・主婦(夫)歓迎
・人と接することが好きな方
・誰かを支える仕事に興味がある方
・営業や接客経験を活かしたい方
シフト制
【月~土曜】
①8:45~13:15 ※休憩15分
➁12:15~17:00 ※休憩15分
★勤務日数応相談
日曜・祝日
試用・研修期間:3ヶ月
・給与:時給1,200円
車・バイク通勤OK
交通費規定支給
私服勤務
昇給(業績による)
賞与(業績による)
正社員登用あり
株式会社 センショウ
〒491-0873
愛知県一宮市せんい1丁目9-22
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。