調剤薬局の午前パート・調剤補助と仕分け配送
株式会社 Ugamin
調剤薬局の午前パート・調剤補助と仕分け配送
薬剤師が最終確認した薬を配送先ごとに仕分けします。
配送準備や薬の配送
(近隣は自転車、施設へは自動車でお届け)を担当します。
薬剤師の指示のもとで薬の取り揃えなどの補助作業も行います。
薬の判断や服薬指導は薬剤師が担当します。
業務の順序は当日の状況で変わります。
普通自動車運転免許を取得済みで、
自動車と自転車の両方を運転できる方。
近隣は自転車、施設へは自動車で配送するため、両方の運転が必要です。
9:00~13:00の実働4時間勤務です。
週3~4日で、勤務曜日は相談可能です。
休憩はありません(勤務時間に応じ法定どおり付与)。
時間外労働は月平均10時間です。
契約期間は1年で原則更新、更新上限はありません。
日曜・祝日、その他勤務日以外が休日です。
勤務曜日は相談のうえ決定します。
有給休暇は法定どおり付与されます。
試用期間は3か月で、給与・手当など条件変更はありません。
固定残業代はなく、残業手当は別途支給されます。
始業前・終業後の業務も含め、実際の労働時間を1分単位で記録します。徒歩・自転車通勤の場合は出勤1回につき
500円のエコ通勤手当が支給されます。
エコ通勤手当の対象外の場合は交通費を実費支給します。
加入保険は労災保険です。
雇用保険・健康保険・厚生年金は、
勤務日数・時間などの条件に応じて法定どおり加入します。
株式会社 Ugamin
〒1430024
東京都大田区中央6-27-3
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
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