ご利用者様の自宅や施設で高品質の看護ケアを提供し、その生活の質を向上させる重要な役割を果たしていただきます。
看護師
株式会社 美英
看護師
ご利用者様の自宅や施設で高品質の看護ケアを提供し、その生活の質を向上させる重要な役割を果たしていただきます。
9:00~18:00
*直行直帰OK
※非常勤の方は応相談
※1ヶ月単位変形労働時間制
※希望を考慮して決定します
資格手当
役職手当
オンコール手当
年末年始手当
インセンティブ制度あり
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
株式会社 美英
〒590-0833
大阪府堺市堺区出島海岸通1-2-10
<こちらも同時募集中です!>
<職種>
理学療法士・作業療法士
<仕事内容>
作業療法士
・患者様がより独立した生活を送るために、日常生活スキルを向上させるお手伝いをしていただきます。
理学療法士
・身体に障害がある人等の身体運動機能の回復や維持・向上を図り自立した日常生活が送れるよう、医師の指示の下、運動の指導や物理療法を行います。
<雇用形態>
正社員
<給与>
月給:310,000円~
※経験などを考慮して決定
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。