パッケージエアコン改造
日本電化工機 株式会社 小山工場
パッケージエアコン改造
・各メーカのパッケージエアコンなどの空調用機器をカスタマイズするための分解、組み立てが主になります
高校以上
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
8時00分〜17時00分
休憩時間70分
月平均時間外労働時間2時間
36協定特別条項あり(受注集中時、年6回を限度として1ヶ月75時間、年間720時間まで)
土曜日、日曜日、祝日、その他(年末年始、GW、夏季休暇、その他会社の定めた日)
年間休日数125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
皆勤手当2,000円
家族手当1,200円~(条件あり)
通勤手当実費支給(上限月額30,000円)
昇給あり(前年度実績:月あたり7,000円〜20,000円)
賞与あり(前年度実績:年3回 計4.50ヶ月分)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
日本電化工機 株式会社 小山工場
〒329-0203
栃木県小山市西黒田167
職種:電気ヒーター組立業務(パート)
仕事内容:ヒーターを組み立てる作業
・空調用ヒーター、乾燥機用ヒーター、加湿器関連製品等
・上記製品の組み立て作業、または作業補助
事業所:日本電化工機株式会社 小山工場
就業場所:栃木県小山市
貸金:時給1,125円〜1,200円
就業時間:
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。