電気機械器具の品質管理スタッフ
岩手大崎電気 株式会社
電気機械器具の品質管理スタッフ
・協力会社より納品された部品等の受入検査
・完成した製品の出荷検査
・工程内の品質確認
・外注業者の品質管理
・品質に関する客先対応
<必須>
品質管理または検査業務の実務経験がある方
高卒以上
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
8:30~17:25(実働8時間・休憩55分)
日曜
祝日
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔、出産、育児、介護ほか)
※20代・経験年数2年の場合の最低月給です
※経験年数によって決定いたします
社会保険完備
賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分)
昇給あり
超過勤務手当
通勤手当
家族手当
退職金制度あり(中小企業退職金共済に加入)
財形貯蓄制度
旅費補助制度/保養所の代替
介護休暇制度
ヘルスケア休暇
育児支援制度
岩手大崎電気 株式会社
〒020-0552
岩手県岩手郡雫石町下平90-2
【職種】電気機械器具の製造スタッフ
【雇用形態】正社員
【勤務地】岩手県岩手郡雫石町下平90-2
※雫石駅から車6分
【給与】月給18万2,000円~
※経験年数により決定
※賞与年2回(昨年度実績:計4ヶ月分)
【勤務時間】8:30~17:25(実働8時間・休憩55分)
※職場によりフレックスタイム制あり
※残業月平均15時間
【休日】日曜・祝日、会社カレンダーによる
※年間休日121日、年末年始・夏季休暇・有給休暇・特別休暇あり
【応募資格】
<必須>
・製造の実務経験
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
お気軽にお問い合わせください。
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。