商品出荷作業<岐阜県池田町>
株式会社 野村産業運輸
商品出荷作業<岐阜県池田町>
・工場内における商品の出荷作業
・ベルトコンベア、エレベータを使用し、出荷リストをもとに商品の出荷を行う
・商品は体積の小さいものから大きいものまであり、重量は軽い商品から1個10数kgまである
※男女ともに活躍できる職場です
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の間の6時間程度
休憩時間90分
週5日程度
時間外労働あり(月平均5時間)
労働日数について相談可
日曜日、祝日、その他
年末年始、お盆、GW連休
週休二日制その他(土曜日は出勤の場合あり)
昇給制度あり(前年度実績:1時間あたり50円〜100円)
賞与制度あり(前年度実績:年3回、10,000円〜200,000円)
通勤手当実費支給(上限あり、日額200円)
雇用保険、労災保険
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
勤務延長あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場あり)
株式会社 野村産業運輸
〒503-2402
岐阜県揖斐郡池田町粕ケ原1532-2
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追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。