求人掲載
写真や動画、社員インタビューなどを使い、企業の魅力や仕事の価値をわかりやすく伝えます。
写真やインタビューを活かし、仕事の価値まで伝わる原稿へ。
応募情報と選考状況をまとめ、候補者との連絡をスムーズに。
掲載前のご相談から公開後の改善まで、担当者が継続支援。
採用情報の設計から応募者との出会い、その後の運用までを一つの流れで支援します。
写真や動画、社員インタビューなどを使い、企業の魅力や仕事の価値をわかりやすく伝えます。
応募情報を一元管理。選考状況の確認や連絡をスムーズに進められます。
働き方や考え方を大切にする人材との、納得感のある出会いを支えます。
掲載前のご相談から原稿作成、運用改善まで担当者が伴走します。
必要な人に届く情報設計と、採用担当者が本質的な選考に集中できる運用を両立します。
価値観や働き方の希望をもとに、貴社にフィットする人材へ情報を届けます。
仕事内容だけでなく、ストーリーやビジョン、社員の声なども自由に表現できます。
応募管理と連絡をシンプルに。工数を抑えながら、より本質的な選考に集中できます。
原稿作成や改善提案まで、専任担当者が採用活動を継続的に支援します。
まず試せる無料プランと、採用活動を継続して支える有料プランをご用意しています。
採用活動を始める無料プラン
掲載期間14日間
採用活動の中心になる標準プラン
掲載期間90日間
両プラン共通:求人原稿の作成・修正をサポート
※OPENは14日間の掲載終了後、解約のお申し出がない場合はCONNECT(有料プラン)へ移行します。更新・解約条件の詳細は、お申し込み前に利用規約をご確認ください。
フォームからお気軽にご相談ください。
採用課題やご要望を伺い、最適なプランをご案内します。
専任担当者が原稿を作成し、公開前に内容をご確認いただきます。
ご承認後に掲載を開始し、応募受付をスタートします。
募集に必要な情報がそろい、ヒアリングと原稿の確認が順調に進めば、最短で数営業日が目安です。ご希望の開始日を担当者へお伝えください。
OPEN(無料プラン)は14日間、CONNECT(有料プラン)は90日間の掲載です。期間が終わると自動更新となります。掲載を終了する場合は、事前に解約届をご提出ください。
原稿はアスリクの担当者が作成します。募集条件や職場の魅力など、伝えたい内容をお聞かせください。いただいた情報をもとに原稿を整え、掲載前に内容をご確認いただきます。
はい。OPEN・CONNECTの両プランで、求人原稿の作成・修正をサポートします。掲載後の原稿の見直しについても、担当者へご相談ください。
期間中に所定の方法で解約のお申し出がない場合は、CONNECT(有料プラン)へ移行し、90日間の掲載が始まります。OPENの掲載期間で終了する場合は、掲載期間満了日までに解約届をご提出ください。
ご契約内容が確定した後に請求書を発行します。お支払いの条件や手順は担当者からご案内しますので、不明な点はお申し込み前にご確認ください。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。