店舗運営スタッフ カラオケ店での受付など
カラオケまねきねこ 近鉄八尾駅前店
店舗運営スタッフ カラオケ店での受付など
・受付/お会計(レジ)
・フード/ドリンク作り
・清掃/除菌
・スタッフの育成
・お店の管理業務全般
※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法)
※39歳以下(例外事由3号イ)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
実働8時間/休憩1時間が基本です
※シフトにより22時以降の深夜勤務が発生します
<シフト例>
「10:00~20:00」「13:00~22:00」「16:00~翌1:00」など
(店舗・シフトにより異なる)
★店長になれば自らシフトを組むので、深夜・残業時間も調整できます!
★業務効率化を推進しているので、無駄な残業はナシ!
月8日~10日/シフト制(月数回、連休も可能!)
リフレッシュ休暇(7連休)・年2回
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
(月給265,000円+残業手当(20h:39,000円)+深夜割増手当(90h:35,000円))
※試用期間6か月:月給227,500円(契約社員)
〈月収例〉月収290,500円~
(月給227,500円+各種手当)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年2回(5月・11月)
・交通費全額支給
・残業手当
・深夜勤務手当
・子育て祝金
・禁煙手当(年に2回禁煙者へ各3万円支給)
・単身赴任手当
・異動一時金
・社会保険完備
・従食制度
・社員持株会制度
・制服貸与(無償)
・海外研修旅行
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・社宅制度
・従業員優待
・限定勤務社員制度
・試用期間6ヶ月
《社内マイレージ制度》
勤務状況により「まねきマイル」がたまり、累計ポイントに応じてカタログギフトと交換できます。
カラオケまねきねこ 近鉄八尾駅前店
〒581-0802
大阪府八尾市北本町2-15-1 アロービル3階
応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。
当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。
一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。
当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。
当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。
なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。
一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。
当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。
従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。
当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。
ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。
当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。