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仕事内容

ハウスクリーニングスタッフ(エアコン・空室清掃)

■ 賃貸マンションの入退去時清掃
次の入居者様を迎えるため、キッチン・浴室・トイレなどの水回りや居室を清掃します。床や壁の汚れ、水アカ、カビなどを、専門の洗剤と道具で丁寧に落とします。

■ 新築・改修・リフォーム後の美装工事
建物の引き渡し前に、粉じんや接着剤の跡、養生テープの剥がし跡を除去します。ガラス、サッシ、床、壁、照明器具、建具などを拭き上げ、仕上がりを整えます。

■ 各種エアコンのクリーニング
家庭用・業務用エアコンを分解し、専用の高圧洗浄機や洗剤で内部のカビやホコリを洗浄します。

<現場でのサポート>
現場作業は基本的に2人1組です
分からないことはその場で先輩に相談できます
初めての方にも先輩が作業を一から教えます

◎現場に直行直帰も可(応相談)!
ご自身での出勤が難しいという方は、事務所に来ていただければ一緒に現場に向かうことも可能です〇
出張をともなう現場はないので、家族との時間もしっかりとることができます!

応募資格

【歓迎する方】
・清掃の仕事が初めての方
・ゆくゆくは正社員になりたい方
・フリーターさん大歓迎
・Wワーク大歓迎
・家庭と両立して働きたい方も歓迎

【こんな方に向いています】
・手に職をつけたい方

勤務時間・休日

勤務時間

シフト制
8:00~17:00又は9:00~18:00

体験入社も可能なのでまずは気軽にご連絡下さい
週1日~OKなのでWワークにもおすすめ!
週3日以上働ける方、長期で働ける方歓迎!

休日・休暇

シフト制

給与・待遇

給与
時給 1,300円〜1,500円

試用・研修期間:3ヶ月
基本給 : 時給 1150円 〜

福利厚生

*社会保険あり
*昇給有
*残業手当
*社員登用有
*車通勤OK

勤務地・アクセス

勤務地
福岡県福岡市東区青葉7-49-6
アクセス
土井駅から車で3分

会社情報

LHC 合同会社

〒813-0025

福岡県福岡市東区青葉7-49-6

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント(カスハラ)と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1.カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2.カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3.従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4.お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。