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企業メッセージ

2026年11月、辻堂駅徒歩5分に犬専用の複合施設がNEW OPEN！
トリミング・犬の幼稚園・ペットホテルを備えた新しい施設で、オープニングスタッフとして働くトリマーを募集します。
これまでのトリマー経験を活かしながら、立ち上げから新しい施設づくりに関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

株式会社VenusStyle 職場イメージ 1

仕事内容

辻堂・新規オープン犬専用複合施設のトリマー

・シャンプー、カット、グルーミング
・飼い主さまへのカウンセリング
・予約受付、接客
・犬の幼稚園、ペットホテル利用犬のお世話
・施設内の清掃、衛生管理
・店舗運営、サービスづくりへの参加

応募資格

・トリマーとしての実務経験をお持ちの方
・動物取扱責任者として選任可能な要件を満たす方

勤務時間・休日

勤務時間

シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日〜22日
8時~20時のうち、1日8時間就労(休憩1時間)
8時~17時
11時~20時

休日・休暇

年次有給休暇
夏季冬季休暇
産休育休取得実績あり

給与・待遇

給与
月給 270,130円〜304,457円

固定残業代あり:月給270,130円〜304,457円は1か月当たりの固定残業代34,050円〜38,377円(20時間相当分)を含む。

20時間を超える残業代は追加で支給する。
通勤手当(月3万円まで支給)
昇給賞与あり(年1回)
役職手当あり

福利厚生

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
資格取得支援制度
時短勤務制度
社内研修
社外研修制度
自己啓発支援金制度
奨学金支援制度
メンター制度
退職金制度

勤務地・アクセス

勤務地
神奈川県藤沢市辻堂神台1丁目3-39
アクセス
辻堂駅

会社情報

株式会社VenusStyle

〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階C

応募について

応募フォームよりエントリーしてください。
追って採用担当より面接のご案内をいたします。

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カスタマーハラスメント対策方針

当社は、お客様からいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスの提供および適切な対応に努めております。

一方で、従業員に対する暴言、威圧的な言動、脅迫、過度な要求、長時間にわたる拘束、執拗な連絡その他、社会通念上相当な範囲を超える行為については、従業員の尊厳や安全を損なう行為として、カスタマーハラスメント（カスハラ）と判断する場合があります。

当社は、従業員が安心して業務に従事できる環境を確保するとともに、お客様との適切な信頼関係を維持するため、以下のとおり対応いたします。

1．カスタマーハラスメントに該当する行為

当社では、以下のような行為をカスタマーハラスメントに該当する可能性のある行為として認識しています。

  • 従業員に対する暴言、侮辱、人格を否定する発言
  • 大声、怒鳴り声、威圧的・高圧的な言動
  • 脅迫、威嚇、危害を示唆する発言
  • 従業員個人に対する執拗な要求や攻撃
  • 同一内容の問い合わせを繰り返し行うなど、過度または執拗な連絡
  • 長時間にわたる電話等による拘束
  • 正当な理由なく、従業員の氏名、個人情報等の開示を求める行為
  • SNS、インターネット等への投稿を利用した威圧・脅迫・嫌がらせ
  • 事実と異なる内容を意図的に流布し、当社または従業員の信用を毀損する行為
  • 金銭その他の不当な要求
  • その他、従業員の就業環境を害し、社会通念上相当な範囲を超える行為

なお、上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

2．カスタマーハラスメントへの対応

当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘については、これまでどおり真摯に対応いたします。

一方、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、状況に応じて以下の対応を行う場合があります。

  • 電話での対応を終了し、書面・メール等による対応に切り替える
  • 対応を中止またはお断りする
  • 必要に応じて、当社の顧問弁護士その他の専門家へ相談する
  • 悪質な場合には、警察、関係行政機関その他の関係機関へ相談・通報する
  • 必要に応じて、法的措置を含めた適切な対応を講じる

また、従業員の安全確保を最優先とし、必要に応じて通話記録、メールその他の対応記録を保存する場合があります。

3．従業員への取り組み

当社は、カスタマーハラスメントから従業員を守るため、社内における相談・報告体制を整備し、必要に応じて管理者や専門家と連携して対応します。

従業員が一人で問題を抱え込むことのないよう、組織として適切な対応を行ってまいります。

4．お客様へのお願い

当社は、お客様から寄せられるご意見・ご要望をサービス改善のための重要なご意見として受け止めています。

ご不明な点やご不満、ご意見等がございましたら、可能な限り具体的な内容をお知らせください。

当社は、今後もお客様との適切なコミュニケーションを大切にし、従業員とお客様双方が安心して関われる環境の構築に努めてまいります。

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。